Публикации

BYOD — Практика реагирования на устройства

Posted On
Posted By zables

Чтобы заказать билеты на поезд вам нужно перейти на этот сайт bus.proizd.ua.

Беспрецедентный рост количества смартфонов и ноутбуков в жизни человека сделал разрыв между личной и профессиональной жизнью незначительным. Этот поступок привел к новой революции на рынке, которую мы знаем как BYOD (принеси свое собственное устройство). BYOD — это практика, которая позволяет сотрудникам организации использовать свои собственные устройства (например, смартфоны, ноутбуки, планшеты и компьютеры) на работе. Как и BYOD, компании также внедряют «принеси свой собственный компьютер» (BYOC) и «принеси свою собственную технологию» (BYOT), которые подпадают под более широкую конъюнктуру ориентации ИТ на потребителя. Это сочетание личного и профессионального рабочего пространства с помощью Интернета и интеллектуальных устройств, которое в наши дни в основном продвигается миллениалами.

« BYOD делает значительные заметки в деловом мире по всему миру: около 75% сотрудников на быстрорастущих рынках, таких как Индия, Бразилия и ОАЭ, и 44% на развитых рынках используют свои собственные устройства на работе». — CXOU отключен.

Как BYOD может изменить ваш бизнес

BYOD создал различные возможности на рынке и делает рабочие места более гибкими, чем когда-либо. Вот как BYOD поможет вам вывести ваш бизнес на новый уровень.

• Повышенная производительность

Когда вы разрешаете всем сотрудникам использовать свои собственные устройства на рабочем месте, удобство работы на аналогичном устройстве повышает эффективность работы сотрудников. Используя знакомые технологии и пользовательский интерфейс, сотрудникам не придется тратить свое время на изучение нового устройства.

• Снижение затрат на инфраструктуру.

Часто для компании основной объем капитала идет на создание ИТ-инфраструктуры и ее обслуживание, что может быть связано с расходами за счет внедрения BYOD. Когда компания внедряет BYOD, она автоматически снижает затраты на приобретение устройств для каждого сотрудника и вместо этого может предоставлять более качественные услуги связи в организации.

• Повышение лояльности сотрудников

Когда компания позволяет своим сотрудникам приносить на работу свои собственные устройства, в конечном итоге это дает им чувство доверия со стороны компании к ним. Предоставляя свободу использовать иностранное устройство на работе и предоставляя им доступ к конфиденциальным данным компании на их устройстве, вы создаете лояльность среди сотрудников, что заставляет их добиваться лучших результатов в своей работе.

• Простота управления транзитом сотрудников.

Лучшая часть политики «принеси свое собственное устройство» заключается в том, что вам не нужно постоянно проверять физические устройства, когда какой-либо сотрудник присоединяется к компании или уходит из нее. Любую конфигурацию сети компании можно выполнить через облако. В случае, если сотрудник покидает компанию, его устройство / устройства можно просто удалить из облачной сети компании. Никаких проблем с проводами LAN не требуется.

«Недавний опрос, проведенный производителем телефонов Blackberry, показал, что 41% индийских организаций придерживаются политики BYOD». — GadgetsNow

При таком огромном проценте индийских организаций, внедряющих BYOD, следующий вопрос, на который необходимо ответить, — как реализовать BYOD в бизнесе. При внедрении BYOD компания также должна иметь строгую политику, обеспечивающую бесперебойную работу. Не должно быть лазеек, которые могут поставить под угрозу конфиденциальность компании.

BYOD — Как внедрить в свой бизнес

Для беспрепятственной реализации BYOD организации необходимо иметь строгую политику. Вот 7 вещей, которые необходимо учитывать при внедрении BYOD.

• Платежи за устройства и использование данных

• Поддержка устройств и уровни доступа для всех на рабочем месте (постоянный сотрудник, сотрудник по контракту и гости)

• Хранение данных (облачное / локальное хранилище)

• Конфиденциальность данных сотрудников (личные данные сотрудников не должны передаваться или передаваться по сети)

• Аутентификация данных (тип данных, которые сотрудник может просматривать или редактировать, не находясь на работе)

• Какие действия необходимо предпринять в случае кражи, повреждения или пропажи устройства

• Восстановление данных в случае продажи, утилизации или прекращения использования устройства.

BYOD имеет множество преимуществ, которые могут значительно поднять бизнес. Наряду с преимуществами, при внедрении BYOD на вашем рабочем месте необходимо позаботиться о таких вопросах, как конфиденциальность сотрудников, управление данными и соблюдение политики компании. BYOD подобен обновленному уровню для всех предприятий, и мир становится беспроводным и цифровым; BYOD кажется разумным шагом для продуктивных результатов в различных сферах деятельности.

Источник статьи: https://EzineArticles.com/expert/Alec_Norton/2435817

Related Post